Six Fours Emploi Pôle emploi prend ses nouveaux quartiers à la ZA des Playes

Au premier étage de l’immeuble Cémalor, tout juste aménagé, situé 165 chemin des Negadoux, 1300 mètres carrés regroupent depuis le 4 juillet les services du Pôle emploi de Six-Fours. Une équipe de 51 conseillers emploi, conseillers indemnisation et chefs d’équipe vous accueille. L’arrêt Négadoux de la ligne 71 vous en facilite l’accès.

Le directeur de l'agence Franck Couriol au centre avec l’équipe locale de direction: Marie-Josée Pérez à sa droite, Sandrine Ritter à sa gauche et Eric Dorchyn.

Au début, le flux de visiteurs a été important à cause de la fermeture de l’agence pendant trois jours, ce qui, en début de mois, est long, mais la fréquentation est maintenant fluide. Les nouveaux locaux du pôle emploi de Six-Fours sont spacieux, lumineux, sobres, non parasités par des affiches et agrémentés d’un jardin intérieur de cactus… « Un décor simplifié qui favorise la quiétude, efficace et discret », souligne Franck Couriol, le directeur d’agence.

L’offre et la demande d’emploi, dans l’ordre

Si le déménagement de Pôle emploi dans la zone d’activités des Playes avait pour objectif de regrouper l’ensemble de ses services pour gagner en efficacité, il envoie également un message fort aux entreprises qu’il côtoie désormais. Par ailleurs, l’agence s’est éloignée du centre ville de Six-Fours, mais elle s’est rapprochée des habitants des autres communes qu’elle couvre : Sanary, Bandol, St Cyr, Le Beausset, La Cadière, Le Castellet, Signes, Riboux...

Accent sur les partenariats

Franck Couriol met l'accent sur les partenaires avec lesquels il souhaite travailler dans le même sens, ce qu’il a commencé à faire depuis qu’il a pris la direction de l’agence de Six-Fours en février: « Les bureaux pour l’emploi des communes de Sud Sainte-Baume et l’Espace emploi du CCAS de la ville de Six-Fours assurent une mission d’information et sont de véritables relais des services publics. Ils sont complémentaires du Pôle emploi sans se suppléer à lui. Les partenariats avec les collectivités locales, les intercommunalités et le Conseil général permettent de ne pas se disperser tout en assurant un maillage au plus près du terrain. Par ailleurs cela nous permet de partager l’inflexion économique que les communes ont voulu donner à leur territoire. »

Jeunes et seniors en recherche d'emploi

En 2013, 8 454 personnes se sont inscrites au Pôle emploi de Six-Fours et plus de 10 000 demandes d’indemnisation ont été instruites. Parmi eux, 2 347 jeunes et 1 238 seniors. Au 31 décembre 2013, sur les 5 104 inscrits en catégorie A, on trouvait 1 297 seniors et 857 jeunes. Ces chiffres montrent que, si davantage de jeunes s’inscrivent, ce sont les seniors qui restent à la recherche d’un emploi en fin de mois. La difficulté des seniors à trouver du travail est certes nationale, mais d'autant plus fortement marquée en local du fait de la typologie de la population résidente. Les équipes de Pôle emploi doivent donc chercher des solutions pour l’emploi des seniors et les entreprises de service détiennent la solution. En 2013, 19 161 déclarations préalables à l’embauche ont été signalées, ce qui est un bon indicateur du potentiel d’emplois du territoire. 14 399 d’entre elles, à savoir les 2/3, étaient dans le tertiaire : hôtellerie, commerce et service à la personne.

Les équipes de Pôle emploi s’attellent donc à promouvoir les dispositifs existants auprès des entreprises, ainsi que certains profils. Elles les incitent à faire confiance aux seniors et à utiliser au mieux leur expérience, sans négliger les jeunes. « Le rôle de Pôle emploi est de mettre en adéquation l’offre et la demande, donc de faire évoluer les entreprises, en tenant bien sûr compte de leurs contraintes ou d’inviter les seniors à se lancer dans la création d’entreprise», conclut Franck Couriol.

L’inauguration de la nouvelle agence aura lieu le 19 septembre en présence des élus et des partenaires.

MK, le 09 juillet 2014