Le 14. janvier 2014 à 22h02
Ollioules Vie de la cité Les vœux du Maire au personnel communal
En présence de l’ensemble de son conseil municipal, Robert Bénéventi, Maire et conseiller régional, a présenté mardi soir à la salle des fêtes ses vœux pour 2014 au personnel communal en soulignant l’excellent travail accompli par les différents services de la Ville qui ont permis la réalisation d’une foule de projets.
Robert Bénéventi présentant ses vœux au personnel communal
Pour présenter ses vœux au personnel communal, Robert Bénéventi a fait salle comble, entouré de part et d’autre de son estrade, des élus de son conseil municipal. S’il a tenu à remercier, pour l’excellence de leur travail, tout le personnel communal, il a également exprimé sa reconnaissance aux quelque 90 autres collectivités, administrations et organismes qui constituent l’ensemble des acteurs au service de la population.
Robert Bénéventi (aujourd’hui chef d’entreprise à la retraite), considère son équipe comme une PME ayant le devoir d’équilibrer ses comptes, veiller à l’endettement, offrir des services fiables, engager des actions efficientes et financièrement équilibrée et respecter des délais. Sans oublier que cette même équipe doit donner l’exemple à la population pour mieux vivre ensemble par plus de tolérance, plus de respect réciproque et de solidarité.
Le Maire a ensuite énuméré les nombreux défis que la Ville avait dû relever en 2013 tant étaient nombreux les chantiers en cours dans des domaines aussi variés que l’urbanisme, le centre ville, la vie des quartiers…Et de souligner aussi d’autres travaux réalisés en partenariat avec d’autres organismes ou administrations.
En 2014, se poursuivront ou seront engagés de nombreux autres chantiers. « Et pourtant, la Ville n’est pas riche » enchaîne Robert Bénéventi, ajoutant « mais elle a des objectifs, des ambitions et des obligations. Aux 10.000 habitants.»
Graphiques à l’appui, le Maire explique alors qu’avec 119 € par habitant au lieu de 215 €, normalement dus, la commune éprouve un sentiment d’injustice fort, de rupture du principe d’égalité et d’équité, sachant que Toulon perçoit 292 €, la Seyne 272 €, Six-Fours 210 €, Sanary 204 €…Sachant aussi que parmi les 12 communes de TPM, Ollioules est la commune dont les impôts sont les moins élevés et les charges de personnel les plus basses.
« 1.289 080 € de moins tous les ans, soit l’équivalent de 23% du produit des 3 taxes locales en moins tous les ans, c’est énorme pour nous, cela représente 7.734 000 € de recettes en moins sur un mandat et ni le Préfet ni la Direction des Finances n’ont trouvé de solution à cette anomalie ».
Avant de clore son intervention, le Maire a aussi dit sa crainte devant le spectre de la décentralisation acte III : « on nous annonce des Métropoles qui vont vider les communes de beaucoup de leurs compétences. Si ces communes deviennent des coquilles vides, elles seront menacées à terme et leurs budgets seront lourdement impactés. Aujourd’hui Ollioules est représentée dans TPM par 12 élus. Demain, il n’y en aura plus que 2. »
Et cette autre question : « Aurons-nous la liberté d’entreprendre ? La liberté de choisir nos investissements ? La liberté d’établir nos priorités et nos calendriers ? La liberté de choisir nos collaborateurs ? »
Et de citer cette phrase d’Alexis de Tocqueville : « C’est dans la commune que réside la force des peuples libres » avant de récompenser trois personnels communaux de la Médaille d’Honneur Communale, Départementale et Régionale : Didier Pain (échelon Argent), Sylvie Arnaudet, auxiliaire de puériculture (échelon vermeil) et Guy Albert, ouvrier d’entretien (échelon vermeil).
Une gestion à l’image d’une PME
Robert Bénéventi (aujourd’hui chef d’entreprise à la retraite), considère son équipe comme une PME ayant le devoir d’équilibrer ses comptes, veiller à l’endettement, offrir des services fiables, engager des actions efficientes et financièrement équilibrée et respecter des délais. Sans oublier que cette même équipe doit donner l’exemple à la population pour mieux vivre ensemble par plus de tolérance, plus de respect réciproque et de solidarité.
Le Maire a ensuite énuméré les nombreux défis que la Ville avait dû relever en 2013 tant étaient nombreux les chantiers en cours dans des domaines aussi variés que l’urbanisme, le centre ville, la vie des quartiers…Et de souligner aussi d’autres travaux réalisés en partenariat avec d’autres organismes ou administrations.
L’injustice de la dotation globale de fonctionnement
En 2014, se poursuivront ou seront engagés de nombreux autres chantiers. « Et pourtant, la Ville n’est pas riche » enchaîne Robert Bénéventi, ajoutant « mais elle a des objectifs, des ambitions et des obligations. Aux 10.000 habitants.»
Graphiques à l’appui, le Maire explique alors qu’avec 119 € par habitant au lieu de 215 €, normalement dus, la commune éprouve un sentiment d’injustice fort, de rupture du principe d’égalité et d’équité, sachant que Toulon perçoit 292 €, la Seyne 272 €, Six-Fours 210 €, Sanary 204 €…Sachant aussi que parmi les 12 communes de TPM, Ollioules est la commune dont les impôts sont les moins élevés et les charges de personnel les plus basses.
Une anomalie apparemment sans solution
« 1.289 080 € de moins tous les ans, soit l’équivalent de 23% du produit des 3 taxes locales en moins tous les ans, c’est énorme pour nous, cela représente 7.734 000 € de recettes en moins sur un mandat et ni le Préfet ni la Direction des Finances n’ont trouvé de solution à cette anomalie ».
Avant de clore son intervention, le Maire a aussi dit sa crainte devant le spectre de la décentralisation acte III : « on nous annonce des Métropoles qui vont vider les communes de beaucoup de leurs compétences. Si ces communes deviennent des coquilles vides, elles seront menacées à terme et leurs budgets seront lourdement impactés. Aujourd’hui Ollioules est représentée dans TPM par 12 élus. Demain, il n’y en aura plus que 2. »
Trois personnels communaux à l’honneur
Et cette autre question : « Aurons-nous la liberté d’entreprendre ? La liberté de choisir nos investissements ? La liberté d’établir nos priorités et nos calendriers ? La liberté de choisir nos collaborateurs ? »
Et de citer cette phrase d’Alexis de Tocqueville : « C’est dans la commune que réside la force des peuples libres » avant de récompenser trois personnels communaux de la Médaille d’Honneur Communale, Départementale et Régionale : Didier Pain (échelon Argent), Sylvie Arnaudet, auxiliaire de puériculture (échelon vermeil) et Guy Albert, ouvrier d’entretien (échelon vermeil).
F.K, le 14 janvier 2014
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